浪漫之都2010年2月酒吧主管名单热辣新鲜出炉。

本帖最后由客服01 于 2010-2-5 07:15 编辑

由于论坛关闭回帖功能，所以2月份酒吧主管改由现场面试招聘，经过严格的筛选后，浪漫之都2010年2月份酒吧管理员名单已经确定，现公布2月管理员名单和1月份获奖励的酒吧名单：
【2月酒吧管理员名单】

【1月酒吧获奖名单】
连任的酒吧主管均可获得1000金10000铜奖金，20个小喇叭，以此鼓励。

活跃酒吧——芭芘CLUB——奖励20个超级喇叭和10000铜奖金。
      ——陪我醉吗——奖励20个超级喇叭和10000铜奖金。
         ——星期Bar ——奖励20个超级喇叭和10000铜奖金。

酒吧收入最高——花季雨季——奖励主管白色闪光效果30天和10000铜奖金。

综合评分最高——歇斯底里——奖励20个超级喇叭和20000铜奖金。

新酒吧管理规条，请各位主管必看：

酒吧管理制度细节--酒吧管理员必读

酒吧管理员职责要求与考核标准

管理员职责要求
１、各位酒吧管理员每周最少举办一次固定的小型活动，须在活动系统里面申请（需准备80X80的宣传图），活动形式不限，酒吧当前场景人数必须达25人以上，活动后须发布活动新闻稿（附有截图），并将新闻稿地址告知宣传员。

2、各位酒吧管理员必须每月举办一次大型活动，活动形式不限，酒吧当前场景人数必须达60人以上；月大型活动策划方案在每月15号前以跟帖回复的形式提交，以便管理；另月大型活动必须要有宣传图（大200X300，小80X80）和活动宣传文章（大宣传图片要提前提交到宣传员处），且活动后须发布活动新新新新新闻稿（附有截图），并将新闻稿地址告知宣传员。

3、酒吧主管不能找别人代上线或代挂机，除特殊事情外（如大型活动或被盗号），一经发现将革除管理职位，并取消申请资格1个月。

4、酒吧管理员（主管/副管）如跟居民在酒吧发生口角、无缘T人、拉黑名单、禁言或居民在酒吧里吵架没人管理阻止（处罚他人必须要有抓图和理由），经查实，主管没有正确对待事情或及时处理，即革除主管资格。

5、酒吧管理员每月８号更换一次，同一居民不能连任超过３个月，每月酒吧考核评分低于65分的酒吧主管，将取消下月管理员资格。

6、新管理员试用一周后正式确定上任。如在一周内表现不佳，则取消资格，重新选取。

以上所有事项酒吧管理员都需要自觉遵守，做好酒吧宣传，自觉按时完成任务。上述事项全部纳入酒吧管理员考核范围之内，希望新上任的酒吧主管认真对待工作，对于管理酒吧的问题及时处理！同时，欢迎大家对酒吧管理员进行监督，提出您的宝贵意见。

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